'যমজ সন্তান প্রসবের পর ফের গর্ভবতী হলে মিলবে না মাতৃত্বকালীন সুবিধে' | বঙ্গ প্রতিদিন

বঙ্গ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক:- কর্মরত কোনও মহিলা প্রথমবার যদি যমজ সন্তান প্রসব করেন, তাহলে দ্বিতীয়বার সন্তান প্রসবের ক্ষেত্রে তিনি আর মাতৃত্বকালীন সুযোগ-সুবিধে পাবেন না। এমনই রায় দিল মাদ্রাজ হাইকোর্ট। আদালতের দাবি, যমজ সন্তান প্রসবের পর ফের কোনও মহিলা সন্তান প্রসব করলে সেটি তাঁর তৃতীয় সন্তান হিসেবে বিবেচিত হবে।

আদালত তার রায়ে বলেছে, 'বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, কোনও মহিলা তাঁর প্রথম দুই সন্তানের জন্য এই সুবিধেগুলি পাবেন। যমজ সন্তানের পর ডেলিভারি দ্বিতীয়বার ডেলিভারি নয়, তা আসলে তৃতীয় সন্তানের জন্য ডেলিভারি। যমজ সন্তানের জন্মও হয় একটির পর আর একটির। তাদের জন্মানোর সময়ের অন্তর কতটা তার হিসেব রাখা হয়। কাজেই সেটি দুটি ডেলিভারি হিসেবেই বিবেচিত হবে।'

কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্রমন্ত্রকের একটি আবেদনে অনুমোদন দিয়ে এ কথা জানিয়েছে মুখ্য বিচারপতি এপি শাহী ও বিচারপতি সুব্রহ্মণ্যম প্রসাদের বেঞ্চ। ২০১৯ সালের ১৮ জুন এক মহিলা CISF অফিসারকে তামিলনাড়ুর সরকারি চাকুরেদের নিয়ম অনুযায়ী ১৮০ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি ও অন্যান্য সুযোগ সুবিধে দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিল। সেই রায়কে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে মাদ্রাজ হাইকোর্টে আপিল করে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রক। মন্ত্রকের দাবি ছিল, ওই কর্মীর ক্ষেত্রে মেটারমিটি রুল খাটে না। কারণ দ্বিতীয় ডেলিভারিতে তৃতীয় সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন ওই মহিলা। সেই আবেদনে সাড়া দিয়ে আগের রায় খারিজ করে দেয় হাইকোর্ট।